رابط غزوان لحساب النقاط،،الخاص بمنصة جدارة للتوظيف المعتمدة في المملكة العربية السعودية لتوظيف مواطني المملكة الراغبين في العمل في الجهات الحكومية حسب مهاراتهم وتخصصاتهم،في المقال التالي ، يتناول موقع الدليل موضوع طريقة حساب النقاط في التعيين ،طريقة حساب النقاط في جدارة بالتفصيل ،حساب نقاط جدارة للوظائف الإدارية،فتابعونا .
غزوان لحساب النقاط
يعد موقع غزوان لحساب النقاط، أحد أشهر المواقع على الإنترنت ، حيث يقدم العديد من الخدمات المتعلقة بحساب النقاط الإجمالية للأشخاص الذين يرغبون في معرفة مستوى قدراتهم العلمية والمعرفية،ومدى فعاليتها من أجل التقديم الى المفاضلات المتعلقة بالحصول على وظائف ،حيث يعد موقع غزوان لحساب النقاط، هو أحد المواقع المعتمدة من برنامج جدارة المتخصص في توظيف مواطني المملكة العربية السعودية.
ينتمي الى موقع غزوان لحساب النقاط، منصة "همة" التعليمية ، والتي توفر تدريباً شاملاً ومحتوىً شاملاً يغطي جميع الحالات في التخصصات التالية:
- الرخصة المهنية للمعلمين.
- القدرات والتحصيل التعليمي للطلاب.
- القدرات المعرفية.
- قدرات البكالوريوس.
- قدرات الجامعيين.
- برنامج الستيب
رابط غزوان لحساب النقاط
يمكنك الوصول إلى رابط غزوان لحساب النقاط "من هنا" ، ثم النقر على مربع "حساب نقاط المفاضلة" لحساب النقاط في برنامج جدارة للتوظيف ، حيث يعرض مجموعة من الخيارات التي تتيح للمواطنين المهتمين باحتساب نقاطهم اختيار ما يناسبهم منهم ، وتشمل هذه الخيارات:
- المفاضلة التعليمية وتشمل:
- بدون اختبار تخصص.
- مع اختبار تخصص.
- الوظائف الصحية ، بما في ذلك:
- وظائف الصحة.
- الوظائف الإدارية ، بما في ذلك:
- المرتبة الرابعة والخامسة.
- المرتبة السادسة والسابعة بدون اختبار تقديم.
- المرتبة السادسة والسابعة مع اختبار التقديم.
- المرتبة الثامنة والتاسعة.
طريقة حساب النقاط في التعيين
طريقة حساب النقاط في التعيين، الذهاب إلى موقع غزوان لحساب النقاط المعتمدة من قبل برنامج جدارة للتوظيف في المملكة العربية السعودية باتباع الخطوات التالية:
- ادخل إلى موقع غزوان لحساب النقاط من خلال الضغط على الرابط التالي "من هنا".
- انقر فوق مربع "حساب نقاط المفاضلة".
- اختيار نوع التقييم المطلوب (مفاضلة تعليمية، وظائف صحية ، وظائف إدارية).
- أدخل تاريخ انتهاء المسابقة أو طلب الوظيفة (التقويم الهجري)
- يجب إدخال تاريخ استلام شهادة المؤهلة للوظيفة(السبورة الهجرية).
- أدخل النسبة أو المعدل (بين 1 و 5).
- أدخل درجة القياس (بين 1 و 100).
- انقر فوق مربع "أحسب".
- اقرأ تفاصيل النقاط ، بما في ذلك (الأقدمية ، ومتوسط الدرجة ، ودرجة الاختبار إن وجدت ، وإجمالي النقاط).
توزيع نقاط المعدل في نظام جدارة
أنشأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الأساس لحساب طريقة حساب النقاط في جدارة بالتفصيل، المواطنين السعوديين ، والتي يمكن تلخيصها على النحو التالي:
- الدرجة الكاملة من 100 (100٪) مقسمة إلى ثلاثة أجزاء (40٪) و (40٪) و (20٪).
- بالنظر إلى المعدل التراكمي للمرشح للوظيفة (40٪).
- يُعطى الاختبار الذي يجتازه المرشح للوظيفة نسبة مئوية (40٪).
- تمنح أقدمية المواطن المتقدم للوظيفة (20٪) حسب سنة التخرج في الجامعة.
طريقة حساب النقاط في جدارة بالتفصيل
طريقة حساب النقاط في جدارة بالتفصيل، المعتمدة في المملكة العربية السعودية باتباع الخطوات التالية:
- اضرب معدل التخرج بالجامعة بـ "0.4".
- اضرب نتيجة الاختبار المعرفي بالرقم "0.4".
- اضرب عدد سنوات الأقدمية بالرقم "2" ، حيث يُمنح مقدم الطلب نقطتين لكل عام يقدم فيه الطلب.
- اجمع نتائج الضرب الثلاث السابقة والنتيجة هي عدد النقاط للمواطن السعودي المتقدم لوظيفة حسب طريقة التوظيف المعتمدة في المملكة "جدارة".
حساب نقاط جدارة للوظائف الإدارية
- وضعت خطة احتساب نقاط جدارة للوظائف الإدارية،على عدة عوامل مختلفة.
- يعد العامل الرئيسي في ترجيح المرشح لوظيفة ما على مرشح آخر هو نتاج جمع هذه النقاط.
- ومسألة احتساب نقاط جدارة للوظائف الإدارية، تقدر بنحو مائة نقطة ، على النحو التالي:
- يتم احتساب المؤهل: المعدل بنسبة المئوية 40، مقسومًا على 100.
- بالنسبة لنقاط الكفاية: إجمالي الدرجات على نتيجة الاختبار ، 40 مقسومة على 100.
- تاريخ المؤهل: يتم ذلك على أساس حساب المدة من تاريخ استلام الدرجة العلمية والشهادة الدراسية.
- حتى نهاية المفاضلة وهي 20٪ من مجموع الدرجات.
حساب نقاط المفاضلة 1443
تعتمد طريقة حساب نقاط المفاضلة 1443، على عدة عوامل تعتمد على "الدرجة الوظيفة" ،نظرًا لاختلاف درجات الوظائف ، فهناك عوامل تقييم مختلفة.
بالإضافة إلى المؤسسات المختلفة والهيئات المختلفة التي سيتم التعيين فيها، كما يعتمد نظام جدارة على عامل آخر وهو "الشهادة التعليمية" المؤهل العلمي ،التي تحسب فيها نقاط المفاضلة في جدارة،بأشكال مختلفة مقترنة بالاختلافات في الشهادات الأكاديمية والمؤهلات العلمية التي تتطلب هذه الوظائف ،على سبيل المثال ، هناك فرق واضح بين التقييم الخاص بنظام جدارة الوظائف الإدارية،والتقييم الخاص بنظام جدارة الخاص للوظائف التعليمية.
نقاط المفاضلة في الوظائف التعليمية
عملت وزارة الخدمة المدنية من خلال احتساب نقاط المفاضلة في الوظائف التعليمية،كما أنه يجب أن يصل المجموع الإجمالي إلى 100 ، ولكي يحدث ذلك يجب الاعتماد على ثلاث نقاط رئيسية وأساسية، تبلغ النسبة حوالي 40٪ من إجمالي الدرجات، إجراء اختبار قياس يقيس 40٪ من الدرجة الكلية .
حيث تم ذكر خطوات نقاط المفاضلة في الوظائف التعليمية ،كما الاتي :
- آلية المفاضلة الحديثة في جدارة 3
- أولاً: بالنسبة للمعدل الجامعي × 40 ÷ 100 = النتيجة
- ثانيًا: عدد سنوات الأقدمية × 2 = النتيجة.
- ثالثاً: بالنسبة لدرجة القياس في الكلية + درجة التخصص ، مقسوم على 2 = الناتج× 40 ÷ 100 = الناتج.
- ثم نجمع النتائج في الأول + الثاني + الثالث = العدد الإجمالي نقاطك في جدارة .
رابط غزوان لحساب النقاط
كان هذا المقال رابط غزوان لحساب النقاط، من اعادد موقع الدليل ونتمنى أن يكون قد نال اعجابكم .
